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Laura: Brückenbauerin zwischen Technologie und Talent
Laura ist eine erfahrene Recruiting-Expertin und Trainerin mit über 14 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, IT-Rekrutierung und Projektkoordination.
Sie hat ein 16-köpfiges Recruiting-Team geleitet, interne Prozesse optimiert und Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung implementiert.
Laura verfügt über technische Kenntnisse in HTML, CSS, Salesforce CRM, SAP SuccessFactors und der Salesforce Marketing Cloud.
Ihre langjährige Erfahrung im IT-Recruiting und im Bereich Soft Skills ermöglicht es ihr, technische und zwischenmenschliche Kompetenzen effektiv zu verbinden.
Persönliche Philosophie
Für Laura bilden persönliches Engagement, strukturiertes Arbeiten und offene Kommunikation die Eckpfeiler eines erfolgreichen Recruitment-Prozesses.
Ihr Ansatz konzentriert sich darauf, Teams weiterzuentwickeln und effiziente Lösungen zu schaffen, die sowohl die Leistung als auch die Motivation steigern.
Persönlicher Stil
Für Laura bilden persönliches Engagement, strukturiertes Arbeiten und offene Kommunikation die Eckpfeiler eines erfolgreichen Recruitment-Prozesses.
Ihr Ansatz konzentriert sich darauf, Teams weiterzuentwickeln und effiziente Lösungen zu schaffen, die sowohl die Leistung als auch die Motivation steigern.
Besondere Erfolge
Zertifizierungen und Akkreditierungen
🎓 iSAQB® CPSA-Advanced Level – Modul SOFT
Zertifizierungen:
📖 Kommunikationstechniken im Recruiting
📖 Business English
📖 Selbstorganisation, Zeitmanagement und Arbeiten mit Zielen
📖 Kompetenzbasierte Interviewführung
📖 Mentoren-Workshop 1 & 2
📖 Coaching 1 – Grundlagen Situativer und Zielorientierter Führung
📖 Coaching 2 – Zielorientiertes und Situatives Führen
📖 Coaching 3 – Konfliktmanagement und Veränderungsprozesse